一、有服务期限的你应该工作期限完后再考虑辞职，如果单位同意也可以，一般来说单位同意的比较少，如果在单位不同意的情况你自行离开，你可能会承担相应法律责任，而且你的的档案如果单位不同意提，你是很麻烦的。
二、辞职是你向单位主动提出，辞退是你工作有过错单位对你的处罚。两者不同一回事。
三、如果是你是聘任制的公务员，因履行聘任合同发生争议的，可以申请人事仲裁解决。这是你解决的程序，至于处理结果如何，要具体情况具体分析了。
1、基层公务员是否有服务期限要看公务员招录中对职位要求的内容中是否有服务期限的要求，考生报考该职位的时候，等同于已经知晓并同意职位要求，就是认可服务期限。
2、两年后可以公开遴选。
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